สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร

“เพื่อให้กลุ่มบริษัทได้บรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ตั้งไว้ในการ “มุ่งเป็นผู้นำด้านการลงทุนในธุรกิจยานยนต์และซ่อมบำรุงที่คำนึงถึงสมดุลของผู้มีส่วนได้เสีย” กลุ่มบริษัทจะร่วมมือกันดำเนินงานและพัฒนาธุรกิจ ควบคู่ไปกับการบรรลุเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจก รวมทั้งแสวงหาโอกาสใหม่ ๆ ให้ธุรกิจเติบโตอย่างสมดุลและยั่งยืน”

เรียน ท่านผู้ถือหุ้น

ปี 2567 นับเป็นปีแห่งความท้าทายของภาคธุรกิจ ท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจที่ยังคงเปราะบางจากหลายปัจจัย ทั้งภาวะเงินเฟ้อ อัตราดอกเบี้ยที่ยังคงอยู่ในระดับสูง ปัญหาของหนี้ครัวเรือนที่สูงส่งผลให้สถาบันการเงินมีความเข้มงวดในการปล่อยสินเชื่อ รวมถึงผลกระทบจากภัยธรรมชาติที่ทำให้กำลังซื้อของภาคครัวเรือนลดลงด้วย

สำหรับอุตสาหกรรมยานยนต์ในประเทศไทยได้รับผลกระทบอย่างมาก ทั้งจากการถดถอยของกำลังซื้อ และความเข้มงวดของการอนุมัติสินเชื่อจากสัดส่วนหนี้ครัวเรือนที่ยังสูง ซึ่งส่งผลให้รายได้รวมปี 2567 ของกลุ่มบริษัท ออโตคอร์ป โฮลดิ้ง จำกัด (มหาชน) ลดลงจากปีก่อนร้อยละ 16.93 ที่มีรายได้รวมเท่ากับ 1,512.24 ล้านบาท จากการลดลงของรายได้จากส่วนงานจำหน่ายรถยนต์และอุปกรณ์ตกแต่งเป็นหลัก ในขณะที่รายได้จากส่วนงานบริการและจำหน่ายอะไหล่เพิ่มขึ้นจำนวน 98.78 ล้านบาท หรือร้อยละ 18.09 จากปริมาณการเข้ารับบริการที่มากขึ้นจากปีก่อน โดยสรุปกลุ่มบริษัทยังคงรักษาผลประกอบการของปี 2567 ให้อยู่ในระดับที่ดี โดยมีผลกำไรสุทธิอยู่ที่ 24.10 ล้านบาท เพิ่มขึ้นจากปีก่อนร้อยละ 38.82 จากการบริหารจัดการของกลุ่มบริษัทที่มีประสิทธิภาพ

กลุ่มบริษัทยกระดับด้านความยั่งยืนสู่การตั้งเป้าหมายที่จะเป็นองค์กรปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ (Net Zero) ภายในปี 2593 มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล รับผิดชอบผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วนอย่างโปร่งใสและเท่าเทียม โดยในปี 2567 กลุ่มบริษัทได้เข้าร่วมโครงการ “ESG DNA” กับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย เพื่อสร้าง DNA หรือวัฒนธรรมองค์กรด้านความยั่งยืนไปสู่บุคลากรทุกระดับ เริ่มต้นด้วยการจัดซื้อจัดจ้างที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Procurement) เพื่อสร้างกลไกและขับคลื่อนห่วงโซ่อุปทานที่มีศักยภาพและแข็งแกร่ง รวมไปถึงการจัดให้องค์กรมีการประเมินและรายงานปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (CFO) ซึ่งสอบทานโดยหน่วยงานอิสระภายนอกที่ได้รับการรับรองจากองค์การบริหารจัดการก๊าซเรือนกระจก (องค์การมหาชน) ตั้งแต่ปี 2566 เป็นต้นมา นอกจากนี้ กลุ่มบริษัทมุ่งพัฒนาทรัพยากรบุคคลเข้าสู่ตลาดแรงงานมาอย่างต่อเนื่อง ด้วยการจัดโครงการ “เสือสอนซ่อม” รับนักศึกษาฝึกงานผ่านการจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ (MOU) การจัดการศึกษาด้านอาชีวศึกษากับสถานศึกษาหลายแห่ง เพื่อส่งเสริมและสนับสนุนการฝึกอบรม ความรู้ ประสบการณ์ และโอกาสที่จะได้รับการพิจารณาเข้าเป็นพนักงานของกลุ่มบริษัท มากไปกว่านั้น กลุ่มบริษัทภูมิใจที่ได้สร้างประโยชน์ให้แก่สังคมและประเทศด้วยการพัฒนาบุคลากรอันมีค่า มีศักยภาพ และเป็นแรงงานสำคัญในการพัฒนาประเทศต่อไป

ท้ายนี้ คณะกรรมการและผู้บริหารของกลุ่มบริษัท ขอขอบคุณผู้ถือหุ้น ผู้ลงทุน และผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วนเป็นอย่างยิ่งที่ได้ให้ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นในศักยภาพของกลุ่มบริษัท ตลอดจนสนับสนุนการดำเนินงานของกลุ่มบริษัทด้วยดีเสมอมา ทั้งนี้ เพื่อให้กลุ่มบริษัทได้บรรลุเป้าหมายและวิสัยทัศน์ขององค์กรที่ตั้งไว้ในการ “มุ่งเป็นผู้นำด้านการลงทุนในธุรกิจยานยนต์และซ่อมบำรุงที่คำนึงถึงสมดุลของผู้มีส่วนได้เสีย” กลุ่มบริษัทจะร่วมมือกันดำเนินงานและพัฒนาธุรกิจ ควบคู่ไปกับการบรรลุเป้าหมายลดก๊าซเรือนกระจก รวมทั้งแสวงหาโอกาสใหม่ ๆ ให้ธุรกิจเติบโตอย่างสมดุลและยั่งยืนต่อไป